O OGMO/Santos concluiu, no dia 16 de janeiro, a formação de 47 novos trabalhadores portuários avulsos. Entre eles, três mulheres. A partir de agora, todos passam a atuar na categoria Estiva. A cerimônia ocorreu na sede da entidade, em Santos.

Inicialmente, o Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP) conduziu o processo seletivo. Em seguida, a seleção foi encerrada em 30 de dezembro de 2025, com a conclusão do curso de formação. O treinamento, por sua vez, foi ministrado pelo Centro de Excelência Portuária de Santos (CENEP).

Antes da certificação, os candidatos passaram por várias etapas. Primeiro, realizaram prova objetiva. Depois disso, seguiram para a avaliação de títulos, o teste de aptidão física e a avaliação psicológica. Na sequência, apresentaram documentos, comprovaram os requisitos legais e realizaram exame médico.

Além disso, segundo o diretor executivo do OGMO/Santos, Evandro Schmidt Pause, a formação de novos profissionais integra um processo contínuo de renovação da mão de obra portuária. Nesse sentido, ele lembrou que, em junho de 2025, o órgão já havia diplomado outros 276 trabalhadores para a mesma categoria, incluindo 13 mulheres.

Por fim, de acordo com Pause, a ampliação do quadro de trabalhadores atende às demandas atuais e futuras das operações no Porto de Santos. Dessa forma, o objetivo é garantir eficiência, continuidade e qualificação no setor.

A abertura das vagas, por sua vez, ocorreu após convenção coletiva firmada entre o Sindicato dos Operadores Portuários do Estado de São Paulo (SOPESP) e o Sindicato dos Estivadores de Santos, São Vicente, Guarujá e Cubatão (SINDESTIVA).