O Mutirão do Emprego realizado em Santos reuniu 430 candidatos interessados em conquistar uma nova oportunidade profissional. Entre eles estava Airton Aparecido de Jesus, de 59 anos, que atua como soldador há mais de três décadas e buscava retornar ao mercado após três meses desempregado.

Logo nas primeiras horas da manhã, uma fila se formou em frente ao local de atendimento, demonstrando o grande interesse pelas 182 vagas disponibilizadas. Dessa forma, a iniciativa confirmou a alta demanda por oportunidades de trabalho na Cidade.

Diversidade de vagas amplia possibilidades

Além de vagas para funções operacionais, o processo seletivo ofereceu oportunidades em áreas administrativas, comerciais, hospitalares e de manutenção. Entre os cargos disponíveis estavam motorista, eletricista, vigilante, operador de caixa, auxiliar administrativo, recepcionista hospitalar e soldador.

Com isso, candidatos de diferentes perfis e níveis de experiência puderam participar das entrevistas e disputar uma colocação profissional.

Profissionais experientes ganham destaque

Nesta edição, o foco esteve voltado especialmente para trabalhadores com mais de 50 anos. Segundo especialistas em recursos humanos, esse público costuma reunir características valorizadas pelas empresas, como comprometimento, responsabilidade e estabilidade.

Além disso, a experiência acumulada ao longo da carreira é vista como um diferencial importante para diversas funções. Por esse motivo, muitas empresas vêm ampliando a contratação de profissionais mais maduros.

Candidatos mantêm expectativa positiva

Enquanto aguardavam as entrevistas, muitos participantes demonstravam confiança. Cirilo dos Santos, de 55 anos, buscava uma vaga como motorista e acreditava em uma rápida recolocação.

Da mesma forma, Eliana Carvazan de Souza, de 65 anos, procurava uma oportunidade na área de vendas para complementar a renda. Apesar dos desafios enfrentados por profissionais mais velhos, ela afirmou manter a confiança na conquista de uma nova vaga.

Inclusão fortalece o mercado de trabalho

De acordo com a Secretaria de Assuntos Portuários e Emprego, a criação de uma edição voltada ao público 50+ surgiu após a identificação de uma demanda recorrente entre empresas e trabalhadores.

Nesse sentido, a expressiva participação registrada durante o evento demonstra a relevância de iniciativas que promovam a inclusão e ampliem o acesso ao mercado de trabalho para todas as faixas etárias.

Serviço permanente apoia trabalhadores durante o ano

Além dos mutirões periódicos, os trabalhadores podem buscar atendimento no Centro Público de Emprego e Trabalho de Santos (CPET), que mantém vagas atualizadas diariamente.

Assim, quem está em busca de recolocação profissional pode receber orientação, consultar oportunidades e ser encaminhado para novos processos seletivos ao longo de todo o ano.