A Associação Brasileira de Medicina Intensiva (Amib) lançou nesta semana a campanha Orgulho de ser intensivista. Com a iniciativa, a entidade pretende conscientizar a população, os gestores de saúde públicos e privados e os tomadores de decisões sobre a importância dos médicos intensivistas para o funcionamento adequado das unidades de terapia intensiva (UTIs) no Brasil.

Nesse sentido, a associação defende que médicos com título de especialista em medicina intensiva liderem essas unidades. Segundo a Amib, a formação específica amplia o conhecimento técnico, fortalece a capacidade de gestão e contribui diretamente para a qualidade do atendimento aos pacientes.

Além disso, a campanha busca ampliar o debate sobre as condições necessárias para que os intensivistas e suas equipes exerçam suas atividades com segurança e eficiência. Para a entidade, a qualidade da assistência também depende de boas condições de trabalho, atualização profissional contínua, humanização do atendimento e suporte técnico e operacional.

Melhores condições de trabalho e valorização profissional

Nesse contexto, a Amib destaca a necessidade de reduzir as jornadas exaustivas, melhorar a remuneração e garantir vínculos empregatícios mais estáveis. A associação também defende políticas permanentes de capacitação e atualização profissional.

Afinal, a rotina de uma UTI exige conhecimentos específicos, rapidez na tomada de decisões e capacidade de liderança. Por esse motivo, a entidade considera fundamental que médicos com formação especializada assumam a responsabilidade pela condução dessas unidades.

Além da qualificação técnica, a Amib chama a atenção para os impactos das condições de trabalho na qualidade de vida dos profissionais. A falta de tempo para a convivência familiar, a dificuldade de praticar atividades físicas e os hábitos alimentares inadequados estão entre os fatores que prejudicam o bem-estar dos intensivistas.

Pesquisa revela dificuldades na rotina dos médicos

Para fundamentar a campanha, a Amib utilizou os resultados do Inquérito Nacional sobre a Força de Trabalho Médica nas UTIs Brasileiras, realizado em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM). O estudo reuniu informações de 2.338 médicos que trabalham na área e identificou problemas importantes na rotina desses profissionais.

Entre os principais desafios, destacam-se:

• Alto nível de esgotamento mental entre os médicos;
• Fragilidade dos vínculos empregatícios, com um percentual expressivo de profissionais que trabalham como pessoa jurídica (PJ);
• Dificuldade para conciliar a atividade profissional com a vida familiar;
• Pouco tempo disponível para a prática de atividades físicas;
• Alimentação inadequada e outros indicadores desfavoráveis de qualidade de vida.

Diante desses resultados, a associação reforça a preocupação com a saúde física e mental dos profissionais, especialmente porque o trabalho nas UTIs exige atenção constante, responsabilidade e decisões rápidas.

Substituição de especialistas preocupa a entidade

Outro ponto que merece atenção, segundo a Amib, envolve a substituição de médicos intensivistas por profissionais sem formação específica. Alguns estabelecimentos adotam essa estratégia para reduzir custos, mas a associação alerta para os riscos dessa prática.

Por isso, a campanha também pretende sensibilizar os gestores e responsáveis pelas decisões na área da saúde sobre a importância de manter equipes qualificadas nas UTIs. Afinal, a complexidade desses ambientes exige preparo técnico, experiência e liderança.

Dessa maneira, a Amib busca fortalecer o reconhecimento da medicina intensiva e ampliar a valorização dos profissionais que atuam diariamente no cuidado de pacientes em estado grave. A entidade defende que investir nos intensivistas significa também investir na qualidade da assistência, na segurança dos pacientes e no atendimento às famílias.